北京9月22日电 (记者 杜燕)今天，记者从北京市民政局了解到，北京将继续大力支持养老护理行业发展，积极推进养老人才队伍建设。北京举办2021年全国养老护理职业技能大赛北京赛区选拔赛，优秀选手将参加11月举办的全国大赛，为推进养老服务业向精细化、专业化、规模化方向整体提升提供有力保障。
据介绍，“2021年全国养老护理职业技能大赛北京赛区选拔赛”由北京市民政局、北京市人力资源和社会保障局联合举办，北京养老行业协会承办，赛事为期三天，包括理论知识竞赛、操作技能竞赛和持续改进照护计划竞赛。
其中，实操技能试题主要涉及生活照护、基础照护、康复服务等3个职业功能模块，将失智照护、感染防控技能作为重要补充。与传统模式中的实操技能竞赛不同，此次大赛通过真实情景导入老年人的身心照护需求，参赛选手要在居家、社区、机构等3个照护服务场景内完成3个职业功能模块所给出的具体任务，并要把安全照护、心理支持、人文关怀、健康教育、职业安全与保护等贯穿于养老照护服务全过程。同时，设计了持续改进照护计划竞赛，即在完成实际照护后，结合老年人现有的情况，根据照护需求的变化，制定持续改进照护计划，重点考察选手的文书能力和思维能力。
参赛选手均由各区选拔赛选拔产生。据统计，本次市赛16区共推荐近百名选手参赛，呈现出“民营、五星级、年轻、女性”四大明显特征。在人群构成上，其中80%来自养老机构，20%来自养老服务驿站，公办机构参与人数占比约15%，绝大多数选手来自民营养老机构；经协会认证的北京市五星级养老机构选手，通过区赛层层选拔全部进入市级选拔赛，显示了比较雄厚的专业技术实力。从年龄分布来看，30岁以下的选手达到50%，30岁至40岁的选手占比约23%，40岁以上选手约占27%。从人员结构来看，女性占比约九成，是养老护理队伍的主力。
北京市民政局二级巡视员吴蓓表示，推动养老服务高质量发展，最为迫切的举措之一就是需要加快建设一支规模适度、素质优良、结构合理的专业化养老服务人才队伍，使其成为有力的人才支撑，养老护理员是整个养老服务人才队伍的主要提供者和中坚力量。希望通过竞赛的形式充分发挥引领带动作用，全面展示北京养老护理员精湛的技能和专业的风采，鼓舞全市养老护理人才队伍的士气，吸引更多的年轻专业人才投身养老护理行业，切实增强职业责任感、使命感和荣誉感。
作为地区养老行业发展的主要推动者，北京养老行业协会秘书长李冬称，全国养老护理职业技能大赛北京赛区选拔赛是北京市推进养老服务人才队伍建设的标志性项目，与往年举办的养老护理大赛不同，今年的市级赛在技术规则、赛事组织、新闻宣传等各个维度进行了全方位提升。技术方面对标世界技能大赛中健康与社会照护赛项的标准，除传统的理论知识和操作技能竞赛外，面向决赛选手增加了COMET职业能力测评部分的考核，要求选手们具备制订老年人照护持续改进计划的能力。
经过三天的角逐，18名选手成绩排名新鲜出炉。综合成绩排名前6名优秀选手脱颖而出，他们将成为参加全国决赛的预备推荐选手，随后将进入紧张的赛前封闭集训。经考核后，综合成绩排名前4名的选手，将代表北京市推荐参加11月举行的2021年全国养老护理职业技能大赛。
记者了解到，参照全国大赛奖项设置，对获得北京市选拔赛一等奖选手，授予“北京市技术能手”称号，颁发证书。全国决赛一等奖选手都将被授予“全国技术能手”称号。
北京市民政局相关负责人表示，面对高龄老年人不断增加的地区特征，以居家、社区和机构为代表的养老方式亟需大量专业的养老护理人才巩固行业基础，来自市场端的诉求和消费双重升级也将积极开拓行业潜力空间，如针对不同养老场景的专人专岗、满足长期持续照料的优质服务等。北京市将继续大力支持养老护理行业发展，积极推进养老人才队伍建设，率先构建素质优秀、结构合理、精工细分的专业化养老服务人才队伍，为北京养老行业的发展储备中坚力量。(完)